Powrót do służby

Służba przygotowawcza dla byłych funkcjonariuszy SG

Postępowanie w tym trybie prowadzone jest wobec byłego funkcjonariusza SG, który w trakcie służby uzyskał kwalifikacje zawodowe podstawowe oraz złożył wymagane dokumenty:

Przed upływem 1 roku od dnia wystąpienia ze służby - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

1.            Złożenie wskazanych niżej dokumentów

2.            Rozmowa kwalifikacyjna

3.            Komisja lekarska (ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej)

4.            Postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych (dla osób, które nie posiadają Poświadczenia Bezpieczeństwa).

Po upływie 1 roku, lecz nie później niż po upływie 5 lat od dnia wystąpienia ze służby w SG - postępowanie kwalifikacyjne w przypadku służby przygotowawczej składa się z etapów:

1.            Złożenie wskazanych niżej dokumentów

2.            Rozmowa kwalifikacyjna

3.            Badanie psychologiczne

4.            Badanie psychofizjologiczne

5.            Komisja lekarska (ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej)

6.            Postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych (dla osób, które nie posiadają Poświadczenia Bezpieczeństwa)

Po upływie 1 roku, lecz nie później niż po upływie 5 lat od dnia wystąpienia ze służby w SG - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów (w przypadku służby kontraktowej):

1.            Złożenie wskazanych niżej dokumentów

2.            Rozmowa kwalifikacyjna

3.            Badanie psychologiczne

4.            Test sprawności fizycznej

5.            Komisja lekarska (ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej)

6.            Postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych (dla osób, które nie posiadają Poświadczenia Bezpieczeństwa)

Niezależnie od daty wystąpienia ze służby w SG, jeżeli kandydat posiada stopień w korpusie co najmniej oficerów młodszych - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

1.            Złożenie wskazanych niżej dokumentów

2.            Rozmowa kwalifikacyjna

3.            Komisja lekarska

4.            Postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych (dla osób, które nie posiadają Poświadczenia Bezpieczeństwa)

Ponadto byli funkcjonariusze SG:

•             będą mianowani do służby stałej, jeżeli przed zwolnieniem ze służby byli mianowani na stałe,

•             nie będą kierowani na szkolenie podstawowe i podoficerskie, jeżeli podczas pełnienia służby ukończyli szkolenie w zakresie szkoły podoficerskiej,

•             posiadają pierwszeństwo w przyjęciu do służby w SG.

Wymagane dokumenty:

•             podanie o przyjęcie do służby

•             wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby SG

•             jedną aktualną fotografię kolorową w formacie wymaganym do dowodu osobistego,

•             kserokopia odpisu skróconego aktu urodzenia kandydata do służby,

•             kserokopia dowodu osobistego,

•             kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały dokumentów do wglądu)

•             kopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub w służbie (oryginały dokumentów do wglądu)

•             kopia w postaci papierowej ukończenia szkolenia podoficerskiego (oryginał do wglądu)

•             kopia w postaci papierowej książeczki wojskowej albo innego dokumentu potwierdzającego uregulowanie stosunku do służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (do wglądu).

•             aktualne poświadczenie bezpieczeństwa (jeśli takie posiada) wraz z zaświadczeniem

o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego

•             kandydat składa również wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego w terminie

i miejscu wyznaczonym w toku prowadzonej rekrutacji (w przypadku, jeżeli kandydat nie posiada aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa)

•             Dodatkowo, jeśli kandydat składając podanie posiada stopień służbowy, powinien przedłożyć kserokopię aktu mianowania na ostatni stopień służbowy.

Służba kontraktowa dla byłych funkcjonariuszy SG

Postępowanie w tym trybie prowadzone jest wobec byłego funkcjonariusza na zasadach ogólnych (etapy postępowania zostały opisane powyżej).

•             mianowanie na okres służby kontraktowej nastąpi po zawarciu umowy, tj. kontraktu między kandydatem, a właściwym przełożonym

•             funkcjonariusze SG w służbie kontraktowej mianowani będą na stanowisko służbowe strażnik graniczny

•             kontrakt zawierany będzie na okres od 3 do 5 lat

•             zawarcie kontraktu z tą samą osobą może nastąpić najwyżej dwukrotnie

•             możliwość wystąpienia z wnioskiem o mianowanie na stałe 6 miesięcy przed upływem okresu, na jaki został zawarty kontrakt

•             w przypadku przejęcia do służby kontraktowej emeryta SG prawo do emerytury nie ulega zawieszeniu

•             okres służby kontraktowej nie będzie stanowił podstawy do ponownego ustalenia wymiaru emerytury policyjnej oraz jej wysokości poprzez doliczenie w wymiarze świadczenia okresów służby kontraktowej

•             byli funkcjonariusze SG nie będą kierowani na szkolenie zawodowe podstawowe, jeżeli wcześniej uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe. Uzyskane wcześniej kwalifikacje zawodowe odpowiednie do stopnia służbowego w SG będą uznawane

Wszelkie informacje: https://www.morski.strazgraniczna.pl/mor/komenda/nabor-do-sluzby/25614,Nabor-do-sluzby.html. Informujemy również, że w związku z rosnącym zainteresowaniem służbą w Straży Granicznej od poniedziałku 24 listopada dokumenty będzie można składać także w Placówce Straży Granicznej w Gdyni przy ul. Al. Solidarności 1B, tel. (58) 627 35 38 i (58) 785 903 457.