Zawarte porozumienie gwarantuje jednorazową wypłatę w kwocie 300 zł brutto każdemu pracownikowi spółki do dnia 31.05.2024. Prezes EPWiK zadeklarował również, że po zatwierdzeniu nowych taryf za zbiorowe zaopatrzenie w wodę i zbiorowe odprowadzenie ścieków czyli po 13.10.2024 r. strony przystąpią do rozmów na temat wartościowania stanowisk pracy w celu weryfikacji nierówności płacowych oraz do rozmów na temat dodatku stażowego.
- Cieszę się, że strony doszły do porozumienia, dzięki czemu nie ma zagrożenia przerwania dostaw wody i odprowadzania ścieków. Dziękuję związkowcom za odpowiedzialne podejście. Myślę, że - zgodnie z deklaracjami, które padły na niedzielnym spotkaniu pokazuje to, że jesteśmy otwarci na dialog i obie strony dążą do jak najszybszego rozwiązania tego sporu. Oczywiście pozostałe moje deklaracje są aktualne
- podkreśla Prezydent Elbląga Michał Missan.
Przypomnijmy Prezydent zadeklarował sprawdzenie, czy w pozostałych spółkach miejskich wypłacany jest dodatek stażowy oraz analizę wynagrodzeń w tego typu spółkach w innych samorządach, a także przeprowadzenie audytu zewnętrznego w EPWiK. Aktualnie zostały wysłane zapytania o rozeznanie cenowe do firm audytorskich. Do 5 czerwca czekamy na odpowiedzi.









![Jarmark Bożonarodzeniowy w Elblągu. Co się będzie działo? [PROGRAM] Jarmark Bożonarodzeniowy w Elblągu. Co się będzie działo? [PROGRAM]](https://static2.expresselblag.pl/data/articles/sm-4x3-jarmark-bozonarodzeniowy-w-elblagu-co-sie-bedzie-dzialo-program-1763919684.jpg)


Napisz komentarz
Komentarze