Przeczytaj krótkie vademecum wiedzy o szkoleniach wstępnych BHP

Czym dokładnie jest wstępne szkolenie BHP?

Procedura zatrudniania nowych pracowników w przedsiębiorstwie jest długa oraz bardzo często skomplikowana. Głównie ze względu na obowiązkową papierologię, którą musi wypełnić zarówno przyszły pracownik, jak i sam pracodawca. Jednym ze stałych punktów przyjmowania nowych osób do pracy są szkolenia wstępne BHP – obowiązkowe kursy przed dopuszczeniem pracownika na stanowisko. Zajęcia szczegółowo omawiają najważniejsze zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów oraz zagrożeń związanych z wykonywanymi obowiązkami. Instruktaż ogólny – bo taką nazwę również można spotkać – nie może zostać pominięty i musi zakończyć się wystawieniem stosownych dokumentacji, uprawniających do wykonywania zawodu. Sama długość instruktażu wynosi kilka godzin (minimum dwie dla instruktażu ogólnego oraz maksymalnie do 8 stanowiskowego). Może być on rozbity na kilka dni roboczych. To w zależności od preferencji nie tylko pracodawcy, ale również i samego pracownika.

Wstępne szkolenie BHP: stacjonarnie czy może lepiej online?

Obie formy przeprowadzania zajęć są dozwolone i obie kończą się wystawieniem stosownych dokumentacji. Wybór pomiędzy szkoleniem stacjonarnym a tym samym w trybie online zawsze leży po stronie pracodawców. Pomocne mogą się okazać dedykowane strony, prowadzone przez właścicieli platform learningowych: https://mirjas.pl/kursy/szkolenie-wstepne-bhp-online/. Jeśli zależy Ci na maksymalnej elastyczności wykonywania obowiązkowych kursów oraz nie chcesz być przywiązanym do konkretnych dat lub godzin, wybór powinien paść na lekcję w trybie online. To samo możemy powiedzieć o chęci minimalizowania wszelakich kosztów. Chociażby bezpośrednio powiązanych z dojazdem do ośrodka szkoleniowego. Dla firm zlokalizowanych poza aglomeracją jest to znaczący wydatek, który łatwo ograniczyć poprzez możliwość odbycia lekcji na własnym bądź służbowym komputerze. Takie czynniki sprawiają, że szkolenie wstępne BHP online jest bardzo komfortową opcją, która powoli i regularnie wypiera z obiegu stacjonarny tryb kursów. Tak jest już teraz, ale jak będzie wyglądać przyszłość? Wiele wskazuje na to, że fizyczne placówki dla ośrodków szkoleniowych mają szansę przeżyć jedynie przy szkoleniach okresowych na stanowiska stricte specjalistyczne, wymagające praktycznych umiejętności obsługi konkretnych maszyn.

--- artykuł opublikowany w ramach współpracy ---